금산인삼약초산업진흥원 공고 제 2024 – 02 호

(재)금산인삼약초산업진흥원 인력 채용 공고

금산군의 인삼․약초 산업의 체계적 발전과 국제적 경쟁력 확보를 통한 지역경제 활성화를 도모하기 위하여 금산인삼약초산업진흥원을 이끌어 갈 유능한 인재를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2024.  1.  23.

(재)금산인삼약초산업진흥원장

□ 진흥원 소개

(재)금산인삼약초산업진흥원은 중앙․지방정부(충청남도, 금산군)의 공동 출연기관으로서 지역 특화산업인 인삼․약초 산업의 지속가능한 발전과 산학연관 거버넌싱 플랫폼, 마케팅지원 및 지역산업 문제해결의 중심 역할을 수행하기 위해 설립한 ‘인삼약초산업 컨트롤타워’입니다.

우리 진흥원은 ‘고려인삼의 메카’ 금산에 위치하고 있으며, 인삼과 약초관련 산업체와 시장 경쟁력 제고를 위한 지역산업 전략기획 및 추진, 지역제품의 국내외 시장진출 지원, 지역산업 진흥과 마케팅 플랫폼구축 지원 등의 임무를 수행하고 있으며,

다양한 표준화 소재 및 제품 개발과 함께 지역농산물의 GAP 인증 업무와 가공제품 품질검사 서비스를 통해 명품화 및 이미지 제고 등 현장형 기업지원 사업을 추진하고 있습니다.

지역 전통시장 활성화와 강소식품 기업의 제품화 역량 강화를 위한 현장밀착형 지원사업 발굴 및 다양한 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다.

자세한 사항은 아래 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

※ 홈페이지(URL) : http://www.gghda.kr

□ 채용계획

1. 채용인원 및 자격조건

부서	직급	채용분야	수행예정업무	인원(명)
산업육성팀 (소공인특화지원센터)	과제행정원	지원사업 수행	인삼식품제조업 소공인 성장지원 업무	2

※자세한 사항은 직무기술서 참조

2. 근무 조건

❍ 신    분: 과제행정원

❍ 근무시간: 주 5일 근무

❍ 보수 및 복지

- 진흥원 보수규정에 의함

- 4대보험 가입, 출장비, 기숙사이용 등

❍ 계약기간: 12개월

3. 채용일정

❍ 공고기간: 2024. 1. 23 ~  2. 1.  (10일간)

❍ 접수기간: 2024. 1. 26. ~ 2. 1. 18:00까지

- 접수방법: 진흥원 양식에 따라(붙임 참조) 구비서류를 작성하여

방문접수, 우편, E-Mail(공고 마감일 18시 이전 도착분에 한함)

- 접수장소: (재)금산인삼약초산업진흥원 산업육성팀(1층)

- 접수문의: ☎ 041-750-1622 / alphacube@gghda.kr

❍ 채    용: 2024. 2월 예정

4. 제출서류

❍ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부

❍ 경력증명서, 운전면허증 사본 각 1부

❍ 최종학교 졸업증명서 1부(최종합격자에 한함)

❍ 자격증 사본 각 1부(최종합격자에 한함)

❍ 주민등록 초본 1부(최종합격자에 한함)

❍ 공무원 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

5. 응시자 주의사항

<다음 각항의 어느 하나 임용(채용) 결격사유에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없습니다.>

◦ 진흥원 직원 인사규정 제10조 결격사유에 해당하는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인. (단, 법률 제10429호 민법 일부개정법률 부칙 제2조에 따라 금치산 또는 한정치산 선고의 효력이 유지되는 사람을 포함)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 3년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 법률에서 연구소 직원의 결격사유로 정하는 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

6의5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

7. 전근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자

8. 「병역법」 제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자

9. 본 연구소직원으로 재직한 경험이 있는 자가 재임 중 제27조 및 28조에 의한 근무실적평가에서  F를 득한 적이 있는 자

10. 기타 진흥원 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자

❍ 채용 입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는

응시자의 책임으로 합격을 취소하며, 응시자의 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체

응시자의 책임이며, 채용서류 반환 청구는 홈페이지 자료실의 채용서류 반환청구서를

작성하여 이메일로 제출해주시기 바라며, 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해

드립니다. 이 경우 등기우편요금은 구직자가 부담할 수 있습니다.

※ 제출서류 위ㆍ변조 발견 시 당연 취소되며 향후 응시자격 박탈

❍ 본 직원채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 진흥원 홈페이지(http://www.gghda.kr)에 재공고합니다.

❍ 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 신원조사 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 이 공고와 관련된 질의응답 중 전화, 진흥원 홈페이지 게시판 답변 등은 효력이 없고, 서면 답변한 공문만 효력이 있으며, 시스템 입력 내용보다 공고문이 우선하며, 공고문의 내용은 우리 연구소에서 해석한 대로 따라야 합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 관련부서에 문의하시기 바랍니다.

- (재)금산인삼약초산업진흥원 산업육성팀 ☎ 041-750-1622